Бивша икономка съди Джеф Безос, като твърди, че е била подложена на расова дискриминация. По думите ѝ тя била принуждавана редовно да излиза от прозореца на пералното помещение, за да отиде до тоалетната, тъй като не й е било позволено да влиза в къщата на собственика на Amazon, освен по „задачи за почистване ”. Мерседес Уедаа, която почиствала имението на Безос в Сиатъл в продължение на три години, твърди в дело, заведено в щатския съд в града, че тя и други латиноамерикански служители са били третирани по различен начин от белия персонал. Тя твърди, че управителят на домакинството на Безос е „станал агресивен и обиден“ към нея, докато е бил „уважителен и учтив“ към белите служители.
Адвокатът на бизнесмена отрече всички твърдения и каза, че предположението, че Уедаа е била дискриминирана въз основа на нейната раса, е „абсурдно“. Уедаа, която за първи път започва работа в дома на Безос през 2019 г., каза, че редовно е трябвало да работи от 10 до 14 часа без обяд или почивки, ако стопанинът и семейството му са били „у дома“. В делото се твърди, че не е имало специална стая за почивка или зона за почивка и че персоналът редовно е трябвало да се храни в пералното помещение. Бившата служителка твърди още, че не й е било позволено да влиза в къщата на Безос „освен ако не е изпълнявала задача за почистване“, което е затруднило ходенето до тоалетната и е довело до здравословни проблеми. „В продължение на около 18 месеца, за да използват баня, ищцата и други икономки са били принудени да излизат през прозореца на пералното помещение навън. След това тичали по пътеката до механичното помещение, през механичното помещение и надолу към банята“, се казва в съдебния иск. В делото се твърди, че тъй като Уедаа и други икономки „трябваше да прекарат голяма част от деня си в невъзможност да използват тоалетната“, те често развиваха инфекции на пикочните пътища. Освен Безос бившата икономка съди и две компании – Zefram и Northwestern – които управляват неговите интереси и имоти. Хари Корел, адвокат на Безос, каза: „Разследвахме твърденията и те не са основателни. Уедаа печелеше над шестцифрени цифри годишно и беше водещата икономка." „Тя отговаряше за собствената си почивка и време за хранене и имаше няколко тоалетни и стаи за почивка, достъпни за нея и други служители. Доказателствата ще покажат, че Уедаа е уволнена поради причини, свързани с ефективността. Първоначално тя поиска над 9 милиона долара и когато компанията отказа, тя реши да заведе този иск."
