Очаква се Министерският съвет да приеме минималната работна заплата от началото на следващата година да стане 1077 лв. Това е ръст с 15,4% в сравнение на сегашната от 933 лв. Минималното възнаграждение трябва да е 50% от средното за страната е записано в Кодекса на труда.

Бизнесът вече нееднократно заяви, че формулата е грешна. Според работодателите, така се намалява драстично разликата при заплащането между различните квалификации труд. Според синдикатите, увеличението трябва да е по-голямо.

До 15 ноември България трябва да въведе и изискванията на директивата на ЕС за адекватните минимални работни заплати. Очаква се още кабинетът да отпусне допълнително средства по бюджетите на 5 от министерствата - МВР, правосъдното, на иновациите и растежа, на здравеопазването и на икономиката.