Бизнесът в САЩ обяви, че иска увеличаване на имиграцията, за да се справи с недостига на работни места. „Искаме увеличение на законната имиграция в тази страна, за да се заемат някои от 11-те милиона работни места. Искаме да привлечем хората, които стоят настрана. Хората, които са били наказани, но са платили задълженията си към обществото. Искаме ги да се върнат в работната сила“. Това каза президентът и директор на Търговската камара на САЩ Сюзън Кларк. Според нея има няколко конкретни неща, които могат да се направят, за да се реши това предизвикателство. Кларк коментира пред Bloomberg и данните за инфлацията и настроението на бизнеса към нея. „Инфлацията е основната грижа за директорите, с които говоря всеки ден. Въпросът е какво можем да направим, за да я намалим“, каза тя. Кларк разказа, че е чела данни, според които за последен път инфлацията е била такава през 1982 година. „Тогава бях в средното училище, а по кината даваха И-ти (Извънземното). Това са забавни неща, но помислете: имаме

вече цяло поколение

което не познава инфлацията“, каза още директорът на Търговската камара на САЩ. Тя бе категорична, че бизнесът иска реално решение на проблема с недостига на работна сила, реални действия по кризата със снабдителните вериги и силна търговска програма. „И нека правителството не влошава нещата като увеличава разходите и регулациите“, каза още Сюзън Кларк. Преди дни тя направи обръщение за приоритетите на компаниите и даде да се разбере, че американският бизнес иска гласът му да се чува повече. Междувременно Джей Пауъл, председателят на Фед каза, че никога не е виждал такава липса на връзка между предлагане и търсене на работна сила. „Така е. Всички сме учили икономика и знаем какво става, когато предлагането е ограничено и търсенето расте и какво означава това за цените. Така че е много важно да решим този въпрос“, категорична е Кларк. „Някои от нас си върнаха работниците обратно след COVID, след като се погрижиха за децата си и се увериха, че са в безопасност. Но има и тревога – ранното пенсиониране в здравната система, при учителите, хората, които не се връщат на работа. И преди сме имали недостиг на работна ръка и преди пандемията“, каза още директорът на Търговската камара на САЩ.