ВАШИТЕ ПАРИ: Как да увеличим заплатата си чрез 401К?

Здравейте, Ангеле! Въпросът, който искам да ви задам, се отнася за моето пенсионно осигуряване, което ми се предлага под формата на план 401К от моя работодател. Много от моите колеги се записаха за тази програма, а някои въобще не обърнаха внимание на книжките, които ни дадоха с информация, и заявиха, че не се интересуват. Единственото, което знам, е, че работодателят ще ми дава по един долар за всеки долар, който аз искам да вкарам в този план до 5% от моята заплата, преди да са удържани данъците от чека ми.

Здравейте и от мен и поздравления за хубавия въпрос, който ми задавате. Много хора се сблъскват с дилемата, пред която сте изправена и вие. Благодарение на вашия въпрос те също ще могат да намерят правилния път. Истината е, че всеки един ден, в който не сте записана като част от този пенсионен акаунт под формата на 401К, който ви се предлага, вие губите пари, които ви се полагат като предвидено заплащане. Причината, поради която казвам това, е фактът, който ми споделяте за това, че ви дават по един долар за всеки долар, който инвестирате в пенсионното си осигуряване чрез тази програма, и тези допълнителни пари, с които вашият работодател иска да подпомогне вашето бъдеще, вие няма как да ги вземете по друг начин, освен да се включите до 5% от заплащането ви. Това би било прекрасно и драстично увеличава шансовете ви за успешно пенсиониране. Прави чест на компанията ви, че ви предоставя тази невероятна възможност и иска да ви помогне. Има много компании, които вече се включват  

  който вие спестявате, но изглежда, че вашата ситуация е по-добра и вие трябва непременно да се възползвате от нея. Друг е въпросът, който мъчи много хора – къде да сложа тези пари и как да избера правилните фондове, ако искам да се включа в програмата? Тук вече ще е нужно да седнем заедно и да прочетем внимателно всичко, което ви е било предоставено като информация за програмата от вашия работодател и какви са възможните фондове, които ни се предоставят за инвестиране. Тази част определено трябва да се види от финансов специалист, защото е доста объркващо за хората, които не са инвестирали или нямат познания в тази насока, и е изключително важно да се обърне нужното внимание, защото това може да направи разликата от това да получите 3% или 12% като възвръщаемост в дългосрочен план и както се досещате, това може да се окажат хиляди долари, които са изгубени заради избор на фондове, които не отговарят на вашата стратегия. Този вид услуга е част от моята практика и ще се радвам да ви помогна да изградим такава стратегия, при която шансовете ви да изберете правилните фондове са по-големи, базирано на опита ми с различни клиенти през последните 8 години. Другото нещо, за което трябва да внимавате в тази ситуация, е да не слагате  

  който получавате от този работодател, дори да имате финансовата възможност да го направите. Причината за това е, че след тези 5% вие няма да получите никакви пари от работодателя си и би било по-добре да използвате ROTH IRA за останалата част от парите, които можете да заделяте настрани, защото предимството на този вид акаунт е, че няма да плащате данъци на лихвите, които ще получите през годините. Но както казах, има няколко други фактора, които са определящи и трябва да се вземат под внимание – възраст, доход, данъци, години до пенсиониране и сегашни спестявания и това е част от цялата стратегия, която трябва да се изгради, преди да се избере сумата, която да се заделя, и фондовете, които могат да ни донесат успех. Надявам се информацията, която ви предоставих днес, да ви бъде полезна и ако е така, моля да я споделите с хора, които мислите, че ще се възползват по най-добрия начин от нея.