През 2023 г. - след най-лошите дни от пандемията, повечето хора в САЩ, търсещи нова работа, искат такава, чието заплащане най-малко не изостава от инфлацията и осигурява известно ниво на баланс между служебните задължения и личния живот, отчита нова класация на U.S. News and World Report. Те също така искат да са щастливи. В крайна сметка, повечето американци прекарват поне по осем часа на ден в работа, много от тях без платен отпуск. За работещите от съществено значение е увеличението на заплащането ще поддържа ли темпа на инфлацията, който е 7.1%. Те също така искат да знаят дали човек може да дава най-доброто от себе си на работното място и въпреки това да има време за живот извън работата.
Когато става въпрос за това как американците се чувстват по отношение на настоящата си работа, броят на напускащите може би е индикатор. Този брой, който надхвърля 4 милиона в рекордните 18 месеца подред, отчита леко понижение през ноември - до 4.17 милиона, стана ясно през миналата седмица. Нивото на напускащите нарасна отново до 3%, в сравнение с 2.9% преди това сред заетите в частния сектор, след като беше достигнало пик от 3.4% в края на 2021 г. По-високото ниво на напускане като цяло е добър признак за икономиката - дори и за такава, в която лихвите бързо се покачват. Хората напускат по-често, когато смятат, че ще бъде по-лесно
да си намерят нова работа
най-добрата работа в САЩ
