Илинойс ще стане един от трите щата, които ще изискват от работодателите да осигуряват платен отпуск по каквато и да е причина, след като в понеделник губернаторът Джей Би Прицкер подписа закон, който ще влезе в сила през следващата година.
От 1 януари 2024 г. работодателите в Илинойс ще са длъжни да дават на работниците платен отпуск в зависимост от отработените часове, без да е необходимо те да обясняват причината за отсъствието си.
Към момента само в Мейн и Невада се ползва подобен платен отпуск и служителите имат свободата да решават как да го използват.
В 14 щата и Вашингтон, окръг Колумбия, съществуват подобно структурирани разпоредби, които задължават работодателите да предлагат платен отпуск по болест, но работниците могат да го използват само по причини, свързани със здравето.
Служителите в Илинойс ще натрупват по един час платен отпуск за всеки 40 отработени часа до общо 40 часа.
Служителите ще могат да започнат да използват това време, след като са работили 90 дни.
По този начин се гарантира, че работниците, особено тези с ниски доходи, които са по-уязвими, могат да си вземат отпуск, когато е необходимо, без да се страхуват от репресии от страна на работодателя.
Критиците обаче твърдят, че законът ще натовари прекомерно малките предприятия, които вече се борят да оцелеят в ерата след пандемията на фона на високата инфлация, обхванала страната от близо две години.
Вносителят на законопроекта републиканецът Джехан Гордън-Бут, демократ от Пеория, заяви, че законопроектът е резултат от дългогодишни преговори с бизнеса и работническите групи.
"Всеки заслужава да има възможност да си вземе отпуск", каза тя в изявление.
"Независимо дали става въпрос за справяне със заболяване на член на семейството. Това е стъпка напред за нашия щат."
"Става дума за това да се върне достойнството на всички работници", каза тя при подписването на споразумението.
