Пострадали силно от пандемията на коронавируса, броят на компаниите в Япония, които въвеждат планове за ранно пенсиониране, се е увеличил повече от два пъти тази година. Бързият спад в търсенето принуждава ръководителите да намалят бързо разходите чрез намаляване на персонала, съобщи Kyodo News, визирайки проучване на Tokyo Shoko Research. Данните показват, че 72 компании, предлагани на борсата, предлагат ранно пенсиониране на около 14 000 служители към 29 октомври. Най-малко 12 или приблизително 17% от компаниите са от ресторантьорския и текстилния сектор. Според изследването някои фирми отиват на тази радикалната крачка, тъй като спешно трябва да съкратят работната си сила в отговор на бързо влошаващите се приходи. Японското правителство влива пари на пазара, предоставя парична подкрепа на бизнеса и предлага субсидии, за да помогне на фирмите да плащат за отпуск до края на годината. Японската икономика се е свила с над 28% на фона на пандемията. Hitachi Metals Ltd., производител на автомобилни, работещ в отраслите на инфраструктурата и електрониката, обмисля дали да съкрати 1030 работни места, следван от оператора на апартаменти Leopalace21 Corp. с 1000 и Coca-Cola Bottlers Japan Holdings Inc. на 900. Япония регистрира над 1000 нови коронаинфекции през последните няколко дни, като в национален план заразените достигнаха общо 109 109. Междувременно група от 64 виетнамски медицински сестри пристигна в Япония в понеделник след шестмесечно закъснение, причинено от ограниченията за пътуване, наложени на разпространението на вируса. Още 167 ще пристигнат по-късно тази седмица. Япония и Виетнам се споразумяха да премахнат ограниченията за пътуване, за да засилят двустранния обмен.
