В концепцията на закона за приемане на еврото у нас изрично е записано, че закръгляването на цените ще става по общия ред по математическото правило, но доходите и пенсиите на хората ще се закръгляват в полза на хората. Веднага след въвеждането на единната валута, работодателите ще бъдат задължени да започнат изплащане на заплатите в евро. Сумите в трудовите договори ще трябва да бъдат превалутирани в полза на служителя, като се закръгли до най-близкия евроцент.
Анализът показва, че риск за доходите и пенсиите там не е отчетен след приема на еврото.
Русинова обобщи, че непосредствено след въвеждането на еврото, в прибалтийските държави се наблюдава доста по-сериозен темп на икономически растеж и задържане на инфлацията, спрямо нивата у нас през анализирания период. Анализът обаче обхваща 2015г. - 2020г., т.е. преди рекордната инфлация да завладее цяла Европа. Според председателя на икономическия и социален съвет, в дългосрочен план, българите ще станат по-богати след влизането на еврозоната, защото ще има по-добра икономическа среда.
За да ни приемат обаче, трябва всички държави членки да са съгласни.
Затова и решението е политическо и не зависи само от това България да изпълни икономическите критерии. Необходима е и широка информационна кампания, за да е ясно какво предстои след това, защото всеки си задава въпроса „сега, когато дойде еврото, моята заплата как ще се закръглява, дали ще падне, какво ще стане с кредита ми, какво ще стане с пенсията на родителите ми“, коментира Русинова.