„Вярвам в това, че въздействието на един мотивационен лектор онлайн може да бъде толкова силно, колкото и на живо“, казва Петър. Във време на пандемия и локдаун българинът е автор на иновативен, изключително актуален метод - как да се създават мощни виртуални екипи онлайн. Представил е своето ноу-хау в книгата си „Virtual Power Teams“ („Екипи без граници“), която цяла седмица е в топ 3 на световния гигант „Amazon“ в секцията „Международен мениджмънт“.
Петър Иванов е многостранно развита, вдъхновяваща личност, визионер, лидер, иноватор. Говори със страст за работата си в сайта си https://www.peter-ivanov.com/ Преди да стане мотивационен лектор, има над 20-годишен опит като старши мениджър в Източна Европа, Централна Азия, Средния Изток и Африка. Носител е на престижни корпоративни награди като „Best of the Best“ на „Global IT Services“.
В мотивационните си лекции и уъркшопи той спокойно би могъл да разказва истории от
собствения си необикновен живот
показващи как силата на духа му побеждава над психиката и физиката. Например как е успял на 47 години да стане световен шампион по хвърляне на диск и бронзов медалист по хвърляне на копие за ветерани... Тази дума „ветерани“ някак не се връзва с младежкото му излъчване и бодър дух, със силната му позитивна енергия, с която вдига духа на хората на живо и онлайн. Роден е в Габрово. Когато е на 4-5 години, за пръв път гледа филм с Чарли Чаплин и започва да мечтае за сцената. А също и да ръководи хората. „Сега, на 51 години, като мотивационен лектор съм на сцена, „играя“ собствените си преживявания и случки, понякога разказвам други вдъхновяващи истории на лидери - казва той. - Властта и командването определено не са моето нещо. Много по-важно е като мотиватор да излъчвам послания.“ „Математиката беше първата ми любов“, казва възпитаникът на Математическата гимназия в Габрово, която завършва със златен медал. Там в школата за таланти по математика го вдъхновява учителят Илия Блъсков, който готви най-добрите ученици за олимпиади и най-голямата му тръпка е да решава сложни задачи. Междувременно работи много и върху физическата си форма. Като малък е по-пълничко дете, но между VIII и IX клас израства с 15 см, тренира плуване и баскетбол. Впечатлен е от атлетичните тела в книгата „Културизъм за всички“ и сам извайва вкъщи тялото си с упражнения. На една бригада за събиране на картофи треньор е впечатлен от добре оформените му мускули под моряшката тениска и му предлага да тренира хвърляне на копие. Петър е въодушевен, защото героите му в тийн годините са индианците на Гойко Митич, които хвърлят копия и яздят устремено.
На първото републиканско състезание по хвърляне на копие е пети след само 2-3 месеца тренировки, но резултатът го разочарова. Докато учи „Математика“ в Софийския университет, няма никакво желание да ходи на лекции, но изкарва без проблем шестици. Записва се в отбора на университета с хвърляне на копие и диск - мечтата от тийн годините. Влиза в СУ без приемен изпит, като призьор от олимпиадите. Има афинитет към геометрията. От преподавател запомня израза
„Всичко е забележително“
Впечатлен е от идеята, че ако избереш произволна точка в триъгълника, може да докажеш, че тя е забележителна. Има си забележителни точки с имена, както точка на Торичели, центърът на тежестта и т.н. Петър доказва, че за всяка произволно избрана точка има функция, която достига екстремума си точно в този точка. Тогава бъдещият мотиватор си казва, че и в живота е така, че всеки може да бъде забележителен. Всеки има талант, дарба, която е уникална, и може да осмисли живота си, ако я развие. Работното заглавие на бестселъра му „Екипи без граници“ е „Всеки е звезда“. „Ако откриеш своето най-силно място в рамките на виртуалния екип, животът ти се развива по съвсем друг начин и всеки може да стане звезда и герой“, коментира Петър.
В казармата в Телиш, Плевенско, в която влиза след университета, го кръщават Рамбо заради завидната му спортна форма. Когато се уволнява, вижда обява, че компания търси „млади хора, готови да пътуват много“. „Казах си, че това е за мен“, споделя Петър, а фирмата е „Бритиш Американ Табако“. Постъпва там със задачата да създаде програма, която събира и анализира данни. „Нямах идея как ще го направя, но последвах съвета на Ричард Брансън - „Като ти предложат нещо, първо
казваш „да“, после мислиш
как да го направиш“, споделя Петър. След много усилия и безсънни нощи, с помощта на свой приятел програмист той създава програмата. След 4 години вече е IT мениджър и когато го изпращат в Хамбург, е месец май, той вижда цъфнали череши в слънчев ден, влюбва се в града и приема с радост предложението да работи там една година. А в Хамбург правят европейски изчислителен център. Тази една година променя живота му. Нарича я „златната година“. „Там ми светна пред очите - споделя българинът. - Започнах да гледам позитивно, да виждам божествената перспектива, не губех време в ядове за неща, които не мога да променя.“ Изпратен е в Унгария за 3 години и там започва работата си с виртуални екипи. При връщането си в Хамбург вече е на по-висока позиция - планиране на глобални услуги, после е акаунт мениджър. Винаги му се налага да работи с хора отдалече, пръснати из Европа. Когато оглавява екипа за IT проекти в Европа, е шеф на 30 мениджъра на проекти, които общуват кръстосано на различни нива с различни шефове.
Проектът „Екипи без граници“ придобива най-завършен вид, когато е IT мениджър за Източна Европа и Африка. Ръководи екип от 12 души, които отговарят пряко на него, и общо 100 души, пръснати по света. Тогава започва да практикува метода си и да вижда, че работи. Той се състои от 10 ключови фактора за успеха, за да може един виртуален екип, разпръснат в много локации, да работи успешно. Книгата е преведена на 6 езика - английски, немски, български, полски, испански и китайски, което покрива 90% от населението на планетата. След големия успех на „Virtual Power Teams“ от престижното американско издателство „John Wiley & Sons“, чиито автори са имена като Едгар Алън По и Джеймс Фенимор Купър, го канят да напише нова книга. „Power Teams Beyond Borders“ („Екипи отвъд всички граници“) той пише по време на пандемията през 2020 г. В нея разглежда създаването не само на корпоративни, но и на глобални екипи, обединени около общочовешка тема, идея, проект или кауза.
Петър често споменава пред медиите колко се гордее, че
е баща на 5 дъщери
които в момента са на 17, 16, 14, 12 и 9. „Със съпругата ми, също българка, решихме да запазим тяхната анонимност в медиите - казва Петър. - Как ги възпитавам? Похвала, похвала, похвала. Ако има резултат и действие, хваля резултата и действието, ако няма - хваля доброто намерение. Вместо да се скарам на някоя от тях, че не си е вдигнала чинията например, хваля друга, която го е направила. Действа безотказно.“ „Не съм пушач, но прекарах 20 години в компания за цигари - споделя Петър. - Там останах, защото научих изключително много, срещнах невероятни хора. Но след 20 години в компанията, когато бях в кризата на 40-те, на 42 реших, че моето призвание не е IT, още по-малко пък цигарената индустрия...“ Той решава да напусне сигурния корпоративен свят и да се отдаде на мисията си като мотивационен лектор, което разбира, че всъщност е мечтата и призванието му. Работи с екипи на всякакви нива - от големи корпорации до средни и малки компании, включително и с НПО-та. Уважаван професор е в две бизнес училища - Nordakademie в Германия и в Queen’s University в Белфаст, Ирландия, като забавлява студентите с необикновени уъркшопи.
„Бъди шампион, бъди герой“ е една от най-силните му теми. „Да откриеш шампиона в себе си - тук не става дума да си на всяка цена на стълбицата с медала - казва Петър - а да откриеш забележителното, това, което те прави звезда и герой, и да го развиеш в пълна степен. Откриеш ли го, то ти дава енергия
и да работиш, и да се раздаваш
в работата си...“ Със своите мотивационни лекции и уъркшопи Петър Иванов буквално обикаля света онлайн. Преди 2020 г. присъства на живо в 28 страни на всички континенти без Южна Америка, а по време на пандемията - навсякъде. Изнася лекции на 4 езика - английски, немски, български и руски. Води майсторски класове по управление на виртуални и хибридни екипи, а своя опит споделя на страницата
https://www.peter-ivanov.com/online-masterclass-leading-virtual-and-hybrid-teams/
„Моята мисия е да накарам хората да вярват, че онлайн могат да бъдат силен сплотен екип и да постигнат невероятни неща. Моето мото е „United Global Talants“ - да обединявам глобалните таланти, като подчертавам, че таланти са не само тези, които са на първо място в списъка. Всеки има свой талант и би могъл да се включи в мисията“, коментира визионерът и подчертава, че онлайн контактът напоследък не намалява въздействието върху аудиторията. Негови фенове са му споделяли комични случки: как след лекция онлайн, без да се усетят, са ставали прави пред компютрите си и са го аплодирали.
