Имиграционните служби започват посещения в компании, работещи в областта на науката, технологиите и математиката, в които стажуват чуждестранни студенти. Те може да разпитват стажантите, както и мениджърите на компаниите. Тази стъпка е последната от серия мерки, предприети администрацията на президента Доналд Тръмп срещу компании, които наемат високоспециализирани професионалисти и студенти от други държави.
“Въпреки, че Имиграционните служби имат право да правят посещения, след като регулациите на стажантската програма STEM OPT бяха променени през май 2016, досега агенцията не беше предприемала никакви действия,” твърдят от адвокатската кантора Fragomen. "Проверките може да включват индивидуални интервюта с персонала на компанията, преглед и дискусия за националния обучителен план и неговото приложение, както и преглед на уменията на стажантите във връзка с програмата STEM, по която са наети. Службите също така може да изискат да прегледат работните места на стажантите." Съгласно поправките в STEM OPT от май 2016, Имиграционните служби могат да правят редица нови проверки на работата на чуждестранните студенти, които бяха невъзможни в миналото. Това включва запознаване с документи, за да се определи дали студент, нает по STEM OPT получава регламентираното заплащане. Правилото от 2016 г. гласи: "За да се избегне негативен удар върху американските работници, е необходимо условията на стажантската програма STEM да бъдат приложими с тези към американските работници." Друга област, която подлежи на проверка ще бъде създаването на легитимен обучителен план за студентите. "Правилото изисква всеки STEM OPT студент да подготви и изпълнява със своя работодател официален обучителен план, който определя целите на обучение и тренировка, както и план за постигане на тези цели," пише в документа. "Стажантът по STEM OPT и неговият работодател трябва да работят заедно, за да финализират този план." Накратко, работодателите трябва да са добре подготвени със съдържанието на учебния план за STEM OPT стажантите. Те трябва да са готови във всеки един момент за проверки дали изпълняват ангажиментите, поети при наемане на студентите. Освен това, през април 2018, Имиграционните служби забраниха чуждестранни стажанти да бъдат изпращани от своите работодатели на различно работно място. Според адвокати, поправката е направена без забележка или коментар, както се изисква по закон. "Ако STEM OPT стажант бъде изпратен на различно работно място, работодателят трябва да бъде наясно, че може да бъде посетен от имиграционните," се отбелязва в съобщение на Berry Appleman & Leiden
. "Служителите от службите могат да искат да разговарят както с управителите, така и със самите стажанти." Посещението на място може да крие повече рискове за самите студенти, отколкото за работодателите. "Регулациите не предвиждат специфични наказания за нарушения на работодателите, но нарушенията създават риск за стажантите," твърдят Berry Appleman & Leiden. "Формата I-983 изисква студентите да отбележат, че са запознати с това, че Департаментът по вътрешна сигурност "може да откаже или прекрати стажантската програма STEM OPT за студенти, които бъдат определени от институцията като неангажирани с програмата съгласно закона." Последното проучване на Националната фондация за американска политика обаче заключава, "Няма доказателства, че чуждестранните студенти, участващи в стажантски програми намаляват възможностите за работа за американските граждани." Въпреки това, администрацията изглежда ще наложи още ограничения за високообразовани чужди граждани, включително стажанти в научните области.
