Следосмомартенска закачка: според разпространените по родните географски ширини мачовски представи, жена зад кормилото била като слон в стъкларски магазин. А когато е зад кормилото на предприятие? О, набута ли се нежно създание в мъжките дела, по-добре да не си наблизо - може да пострадаш. За сметка на това се ширят идеите, че мъжете схващат всичко от половин дума, усвояват в движение и едва ли не са родени научени.

Феминистките пък надават вой, че мъжете в XXI век вече не са това, което бяха, станали са женствени - и като външен вид, и като характер. Напомнят, че сякаш напук на силния пол, дамите в цял свят успешно заемат ръководни постове - стават министри, премиери, президенти, с чест носят дори тежки монаршески корони. Много от тях са ненадминати като шефове на огромни корпорации.

Психолозите обаче напомнят, че векове са съществували изконно мъжки приоритети, които са оформяли характера на силния пол. Умението да си лидер е качество, заложено в природата на “самеца”, обясняват експертите. Именно при преодоляването на трудностите съвременният Адам набира сили за нови схватки и се превръща в герой, ако успее да победи в тежък и неравен бой.

Природата на жената е друга. Царица е в решаването на дребните домашни проблеми. Но ако бъде поставена в постоянен сблъсък с разнообразни тежки предизвикателства и й се наложи да вземе незабавно решение, може да изпадне в непреодолим стрес.

И все пак в някои сфери е по-добре началниците да са жени. Често те са много по-амбициозни и по-добре подготвени от мъжете, стремят се да опровергаят налаганото от векове схващане, че нежният пол е добър само за кухнята и спалнята. Ако съумеят да останат делови, строги, целеустремени и в същото време грижовни, вместо да се поддават на емоциите, може да се окажат по-добри за поста от всеки Адам в екипа.

Опитът показва, че именно на дамите шефове се удава повече да вдъхновят колектива (особено мъжкия) за “подвизи”. Точно те могат да се превърнат в двигател за изключителни постижения.

Тежко е обаче, ако си мъж, а те ръководи младо, умно и амбициозно момиче. Това дразни себелюбието, комплексира и засилва усещането ти, че си неудачник, пропилял живота си и не успял да създаде свой бизнес, или поне да заеме по-висок пост в чуждата компания.

Не по-леко е да си дама ръководител и пред очите ти твоите подчинени да ухажват всички останали жени във фирмата, но не и теб. Питаш се, ако не беше Госпожа Шефката, дали щяха да продължат да ухажват и теб...

Ако си жена началник...

Работи упорито върху склонността да се забъркваш в скандали и интриги, постарай се да не превишаваш пълномощията си. За мъжете в екипа използвай думите “сътрудници”, “колеги” и “служители”, а думата “подчинени” забрави. Както и секси облеклото.

Постарай се да опознаеш индивидуалните особености на сътрудниците си и умението им да изпълняват задачи на 100%. Тренирай се да контролираш емоциите си и да овладяваш гнева си, не бъди пристрастна и не вземай импулсивно важни решения. Не показвай, че имаш любимци в работата.

Приятелското, свойско и майчинско поведение остави за близките си след работа. Квалификацията ти винаги трябва да е с една идея пред тази на екипа ти и непрекъснато се усъвършенствай.

Ако си мъж подчинен...

Сексът с шефката почти никога не е довел до нещо добро, точно обратното - не дай, Боже, да изпаднеш в немилост, губещият винаги ще си ти. Шефката е недоволна от работата ти? Не бързай да си мислиш, че се заяжда, а потърси вината в себе си.

Началничката не ти е приятелче за по чашка, не си позволявай свойски и сексуални подмятания и неподходящи обръщения, като “шефке”. Не забравяй, че не й е лесно да е шеф: поддържа атмосферата в екипа, но и решава в движение сложни задачи, че и се съобразява с мъжкото ти его.

Госпожа Шефката? По-добре да не ти е вкъщи

По-добре да не ти е вкъщи – пада либидото

Шефката комплексира в леглото, освен ако не си фен на модела “строга господарка”, показват изследвания на сексолози. Жените, които командват вкъщи, са много по-рядко желани в леглото. Учени от университета в Балтимор, САЩ изследват връзката между доминиращото положение на жената в семейството и секса, който тя получава от своята половинка.

Оказва се, че дамите, доминиращи вкъщи, получават от 3 до 100 пъти по-малко ласки от останалите. Желанието да държат под контрол всичко вкъщи комплексира партньорите и охлажда страстите им. Колкото повече решения взема жената сама, толкова по-малка е вероятността да прави секс. Правилното решение е в баланса на ролите между двамата.