Да се въведат големи глоби и да се криминализира плащането и получаването „на ръка“ на суми за труд над размера на заплатата – не само за работодателите, но и за счетоводителите, и за работниците. 

Това бе предложено от съпредседателят на “Продължаваме промяната” Асен Василев по време на коалиционните преговори за съставяне на правителство в сектор „Труд и социални грижи“. 

И в момента е криминализирано недекларирането на трудов доход, върху който се дължи данък, а недекларирането на осигуровки бе обявено за престъпление, което се наказва с глоба и затвор, през 2015 г. 

Според Василев обаче наказателната отговорност може да се носи само от работодателя и счетоводителя, но не и от работника. 

Той предлага и работещите да могат да бъдат преследвани наказателно, ако се съгласят да получават заплата в плик.

От 2015 г. насам обаче новите текстове в НК не дават особен резултат, като почти няма наказателни дела за укриване на осигуровки.

Друго предложение на Асен Василев е "социални помощи да не се дават на лица, които са трудоспособни".

ИТН искат минималната заплата да е 50% от средната

Мика Зайкова от "Има такъв народ" заяви, че иска минималната заплата да е 50% от средната. 

Тя предлага да се извърши цялостен анализ на пенсионната система и промяна на категориите на труд, а в средносрочен план минималната пенсия да приближи издръжката за живот. Максималният осигурителен доход пък трябва да расте.

Бившият депутат смята, че частните фондове трябва да получат възможност да управляват по-рисково половината от средствата в индивидуалните партиди с цел по-висока доходност.

Според партията има нужда от спешно преразглеждане бюджета за делегирани държавни дейности, без да се ощетяват работниците. От ИТН предлагат премахване на ТЕЛК решение като достъп до лична помощ, както и повишаването на минимума й от 12 на 15 ч., увеличаване на ставката от 1.2 до 1.4.

Теодора Пенева поиска приемане на официална дефиниция за енергийна бедност.

За семействата с деца до 7 години партията предлага разсрочена помощ от 24 минимални работни заплати разпределена по равно в рамките на 7 г., а тази за по-големите деца да е за всички записани в училище.