Близо три пълни работни седмици на година повече работят жителите на страните от Европейския съюз, които се присъединиха след 2004 г., в сравнение с по-старите държави-членки. Това сочат резултатите от новия преглед на работното време, изготвен от Европейската фондация за подобряване на условията на живот и труд. През 2018 г. в ЕС средното колективно договорено годишно работно време е било приблизително 1714 часа. В старите страни членки то е било 1687 часа, а в новите - 1803. Това е разлика от 116 часа или три работни седмици. Най-много колективно договорени работни часове има в Естония (1848 часа). Най-малко годишни работни часове са отчетени във Франция (1602 часа), следвана от Дания, Швеция и Германия. Банковият сектор продължава да има най-късата средна договорена работна седмица (37.5 часа), а най-дългата е в търговията на дребно - 38.3 часа. По отношение на максималните работни часове повечето страни попадат в две групи – 48 часа и 40 часа. България е във втората категория. Белгия и Франция продължават да са най-големите изключения с максимални работни часове на седмица съответно 38 и 35. Много държави членки имат ограничения за максималното работно време на ден. За повечето това са осем часа (в тази група е и България). Има обаче вариации – от 7 във Франция до 12 в Чехия. С включване на извънредното работно време дневният максимум може да се увеличи от 9 до 12 или дори 13 часа, в България – до 10 часа.
