По данни на два мозъчни тръста във Великобритания Брекзит е довел до недостиг от 330 000 работници най-вече в сферата на ниско квалифицирания труд. Излизането от ЕС през 2020 година е довело до увеличаване на имиграцията от страни извън ЕС, но не достатъчно, за да компенсира загубата на работна ръка от съседни европейски държави, констатират Центърът за европейска реформа и Великобритания в променяща се Европа. Изчисленията на двете организации са на базата на последните данни на Службата за национална статистика, които показват общо намаление на нетната имиграция с 540 000 до юни 2022 година.
За да бъде оценено въздействието на Брекзит, изготвеният доклад използва също годишното проучване на населението на националната статистика, така че да се получи модел как би изглеждала работната сила в Обединеното кралство, ако свободата на движение не бе приключила и британските имиграционни закони останеха същите. Проучването установява, че новата имиграционна система след Брекзит умишлено е затруднила хората без квалификация да пристигат на работа във Великобритания. Системата влезе в сила през януари 2021 година и до юни 2022 година е отчетен значителен недостиг от 460 000 работници от ЕС. Последвалото пристигане на 130 000 работници извън ЕС е смекчило негативния ефект, но не е помогнало да се реши проблема с недостига на работна сила в шест ключови сектори. Транспортът и съхраняването на стоки по складове и депа са били най-тежко засегнати със загубата на 128 000 хиляди работници от ЕС или 8% от общата заетост в тези сектори. В търговията на едро и дребно спадът е от 3% или 103 000 работници, а в хотелиерството, ресторантьорството и хранително-вкусовата индустрия недостигът е от 67 000 или 4%. Следват ангажираните директно в производството във фабрики и заводи и в строителството.
