Американската икономика неочаквано е загубила работни места през февруари на фона на стачката на 31 хил. здравни служители в Kaiser Permanente и суровата зима. В същото време равнището на безработица се е повишило до 4,4%.
Броят на заетите извън селското стопанство е намалял с 92 хил. през миналия месец, след като през януари бе отбелязан ръст от 126 хил., според данни на Бюрото по трудова статистика (BLS), публикувани в петък. Икономистите, анкетирани от Ройтерс, прогнозираха ръст на заетостта с 59 хил. работни места.
Петъчният доклад ревизира надолу първоначално отчетените силни данни за заетостта през януари – от 130 000 нови работни места на 126 000. Агенцията също така коригира и показателите за декември, като вместо отчетения по-рано ръст от 50 000 работни места вече се отчита спад от 17 000.
След тези ревизии 2025 г. се превръща в първата година от 2010 г. насам, в която са регистрирани пет месеца на свиване на пазара на труда – период, сравним с времето, когато икономиката се възстановяваше от световната финансова криза.
Икономистите посочват, че ръстът на работните места през януари е бил подпомогнат от актуализиране на модела, който BLS използва, за да оцени колко работни места са били създадени или загубени през даден месец. Според анализаторите обаче пазарът на труда се стабилизира след спада през 2025 г. на фона на несигурността, породена от митата на президента Доналд Тръмп.
След започването на войната в Иран, която заплашва да подхрани инфлацията, икономистите смятат, че Федералният резерв няма да бърза да възобнови намаляването на лихвените проценти. Цените на бензина на дребно са се повишили с повече от 20 цента на галон, откакто САЩ и Израел започнаха въздушни атаки срещу Иран миналия уикенд, показват данни на групата за защита на автомобилистите AAA. Техеран отвърна на удара, разширявайки войната, която според анализатори се превръща в по-широк регионален конфликт.
Експертите виждат риск от влошаване на пазара на труда в резултат на войната. Конфликтът предизвиква нестабилност на фондовия пазар, което според икономистите може да накара домакинствата с по-високи доходи, които са основният двигател на икономиката чрез потребителските разходи, да ограничат разходите си.
Фед ще проведе следващото си заседание по паричната политика на 17-18 март, като се очаква да запази основния си лихвен процент без промяна в диапазона 3,50%-3,75%.
Разнопосочни сигнали от частни данни
Някои предварителни индикатори обаче даваха по-оптимистични сигнали. „Банк ъв Америка Инститют“ (Bank of America Institute) съобщи тази седмица, че анализ на клиентски данни показва продължаващо стабилно наемане на служители, като заетостта се е увеличила с 1,3 на сто през февруари след ръст от 0,8 на сто през януари.
„Растежът на пазара на труда набира скорост“, заяви старшият икономист на института Дейвид Тинсли.
Подобни изводи направи и частният доклад на „Ей Ди Пи Рисърч“ (ADP Research), според който американските компании са създали 63 000 работни места през февруари - най-много от юли миналата година.
Несигурност за икономиката
Перспективите пред пазара на труда и икономиката на САЩ остават несигурни на фона на конфликта с Иран, както и на ефектите от търговската политика на президента Доналд Тръмп.
През миналата година работодателите бяха по-предпазливи при наемането на нови служители заради несигурността около митата върху вноса, въведени от администрацията на Тръмп. Допълнителен натиск оказаха и високите лихвени проценти, наложени от Управлението за федерален резерв за овладяване на инфлацията след пандемията.
През 2025 г. част от напрежението в международната търговия бе смекчено, след като САЩ постигнаха търговско примирие с Китай и сключиха споразумения с ключови партньори като Япония и Европейския съюз.
Пазар „без наемане и без уволнения“
Много икономисти описват настоящата ситуация на пазара на труда като период на „без наемане и без уволнения“ - компаниите не са склонни да разширяват персонала си, но същевременно се стремят да запазят съществуващите си служители.
Според главния икономист на консултантската компания Ар Ес Ем (RSM) Джо Брусуелас днес икономиката се нуждае от значително по-малко нови работни места месечно, за да поддържа стабилно равнище на безработицата.
Причината е, че пенсионирането на поколението на бейби бумърите (1946-1964 г.) и по-строгата имиграционна политика намаляват броя на хората, които активно търсят работа.
„При настоящите условия около 70 000 нови работни места трябва да се считат за солиден резултат“, посочва Брусуелас.
Според него компаниите може също така да отлагат нови назначения, докато внедряват технологии като изкуствения интелект, които позволяват повишаване на производителността с по-малко служители.
