Обмисляме допълнителна схема към най-засегнатите предприятия - в рамките на един месец работодателите да бъдат подкрепени с 40 процента от минималната работна заплата (244 лева при 610 лева минимална заплата от 1 януари) за всеки един служител и дължимите осигуровки. Това каза за БТА зам.-министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова. Тя отбеляза, че тепърва тази схема предстои да бъде съгласувана с Европейската комисия. Русинова смята, че в първите месеци на извънредното положение най-полезно за хората и фирмите ще бъде да има мобилизиран ресурс за субсидирана заетост. "За да можем бързо да преодолеем растящата безработица и пазарът на труда да се върне в рамките на относителна икономическа стабилност", посочи заместник-министърът. Според Русинова би било илюзия да се смята, че след тази криза ще може много бързо да се възстановят предишните нива на заетост. Но с подкрепата на фирмите със схемата 60/40, с мерките по ОПРЧР, както и с програмата на Министерството на икономиката за подкрепа на малките и микро предприятия, с безлихвените кредити, фирмите ще могат поетапно да възстановят икономическата си дейност, изрази увереност Зорница Русинова. След правен анализ на всички оперативни програми очакваме около 30 милиона лева от Оперативна програма "Наука и образование за интелигентен растеж" и около 105 милиона лева от Оперативната програма "Добро управление" да бъдат насочени към ОПРЧР, за да има допълнителен ресурс, който изцяло да бъде посветен на мерки за борба с пандемията от коронавирус, каза още заместник-министърът. Средствата ще бъдат насочени първо към схеми за краткосрочно подпомагане на фирмите, за да не освобождават персонал, съобщи заместник-министър Зорница Русинова. Тя подчерта, че безработицата расте с тревожни темпове - среднодневно се регистрират около 3000 безработни и на този етап новорегистрираните вече са над 70 000 души. Затова, по думите на Русинова, трябва да се мобилизира достатъчно ресурс към фирмите, за да наемат безработните след приключване на извънредното положение. Работещите в социалната сфера на първа линия ще получат по една минимална работна заплата допълнително към възнагражденията си този месец, каза още Зорница Русинова. Това са социални работници, служители в Бюрата по труда и в Главната инспекция по труда. Социалните работници, които ще бъдат подпомогнати са около 2700 души, работещите в Бюрата по труда са 2000, а трудовите инспектори са около 350. Изпълнителният директор и член на УС на "Фонд мениджър на финансови инструменти в България" ЕАД Светослава Георгиева пък съобщи на брифинг в Министерски съвет, че се подготвя нов гаранционен продукт. Тази схема е специално създадена и фокусирана да отговори на ликвидните нужди на малките и средни предприятия. "Ще предоставим на банките гаранции на стойност 170 млн. лева, като очакваме те да обезпечат в следващата една година портфейл от до 850 млн. лева кредити. Това ще са предимно оборотни средства под формата на дългосрочни кредити до десет години", каза Георгиева. Ръководството на "Фонд мениджър на финансови инструменти в България" ЕАД, известен като Фонд на фондовете, представи финансови инструменти за подкрепа на различни бизнес и обществени групи. Фондът управлява повече от 1,2 млрд. лева. "Целта е да се даде временна подкрепа и подпомагане на предприятия, които в периода на криза са в икономическа несигурност и дейността им рязко се свива", каза още Светослава Георгиева. По нейното обяснение инструментът ще е най-олекотен, с лесен достъп през банки партньори и при възможно най-облекчени условия. Обмисля се възможността тези кредити към малките и средни предприятие да се предоставят безлихвено. Възможността на безлихвени кредити ще бъде налична особено при фирми, които имат волята и желание да запазят заетостта си, каквато е била до момента на кризата. Допълнителни облекчения ще са например и удължени гратисни периоди по главницата и лихвите, което също се обмисля като временна мярка за периода на кризата и най-вече лесен достъп до това финансиране през банките партньори, с които предстои фондът да влезе в комуникация.