Резултатите показват колко е важно за работодателите да създадат култура на работното място, която да подкрепя еднакво дестанционните и присъствените работници
Изменението на щатския Закон за право на съвест в здравеопазването има за цел да разясни, че щатските служители и частните компании могат да налагат изискванията за ограничаване на COVID-19 като условие за работа
Той подчерта, че има реалистични и доказани стратегии, които могат да елиминират заразата, но се иска поне минимално ниво на съгласие от страна на населението, което сега е силно ерозирано от дезинформационните кампании